În conformitate cu prevederile art. 618 alin. (3) teza I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI SECTOR 1
cu sediul în București, Sector 1, B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, organizează concurs de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție vacante, după cum urmează:
Nr. crt. | Compartiment/Serviciu/Birou | Tip post | ID POST | Număr posturi |
1 | Serviciul Asistenți Maternali Profesioniști | consilier clasa I grad profesional asistent, atribuții de asistent social | 403268 | 1 |
2 | Biroul Prevenire și Intervenție în Situația Părăsirii Copilului în Maternități | consilier clasa I grad profesional debutant, atribuții de asistent social | 403073 | 1 |
3 | Biroul Evaluare Complexă | consilier clasa I grad profesional principal, atribuții de asistent social | 497004 | 1 |
4 | Serviciul Violeță asupra Copilului – Compartiment pentru Sprijinirea Victimelor Infracțiunilor | consilier clasa I grad profesional asistent, atribuții de asistent social | 544116 | 1 |
5 | consilier juridic clasa I grad profesional debutant | 544118 | 1 | |
6 | Serviciul Rezidențial Adulți | consilier clasa I grad profesional superior, atribuții de asistent social | 442870 | 1 |
7 | consilier clasa I grad profesional principal, atribuții de psiholog | 414975 | 1 |
DATE CONCURS:
a) publicare anunț concurs pe pagina de internet a insituției organizatoare și pe site-ul Agenției Naționale a Funționarilor Publici: 28 iunie 2022
b) perioada de înscriere: 28 iunie – 18 iulie 2022
c) proba scrisă a concursulu: 01 august 2022
d) proba interviu a concursului: se va anunța odată cu afișarea rezultatelor la proba scrisă.
LOCUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:
Concursul se desfășoară la sediul Direcției Generale de Assitență Socială și Protecția Copilului Sector 1 din București, Sector 1, B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17.
LOCUL ȘI TERMENUL DE DEPUNERE A DOSARELOR:
Dosarelor depun la sediul instituției organizatoare din București, Sector 1, B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17 – Pavilion F etaj 2, în termen de 20 de zile de la publicarea anunțului pe pagina de internet a acesteia, cu respectarea cel puțin a următoarelor reguli:
Intervalul orar în care se pot depune dosarele:
Luni-joi: 10:00-14:00
Vineri: 09:00-12:00.
Persoana de contact:
Ilina Magdalena, consilier în cadrul Serviciului Juridic, Contencios și Resurse Umane.
Tel: 021.222. 37.67
Fax: 021.222.37.67
E-mail: resurse.umane@dgaspc-sectorul1.ro.
Anexa nr. 1 la Anunțul de concurs nr. 14894/ 22.06.2022
CONDIȚII GENERALE DE OCUPARE:
a) au cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunosc limba română, scris şi vorbit;
c) au vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) au capacitate deplină de exerciţiu;
e) sunt apți din puct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică;
f) îndeplinesc condiţiile de studii și vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcției publice;
g) îndeplinesc condiţiile specific, conform fișei postului, pentru ocuparea funcţiei publice;
h) nu au fost condamnați pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcție publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitive, în condițiile legii;
j) nu au fost destituiți dintr-o funcție publică sau nu le-a fost încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu au fost lucrători ai Securității sau colaboratori ai acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
Pentru funcția publică de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional asistent din structura Serviciului Asistenți Maternali Profesioniști:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializare asistență socială;
- vechimea minimă în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice: 1 an.
Pentru funcția publică de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional debutant din structura Biroului Prevenire și Intervenție în Situația Părăsirii Copilului în Maternități:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializare asistență socială;
- vechimea minimă în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice: nu este cazul.
Pentru funcția publică de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional principal din structura Biroului Evaluare Complexă:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializare asistență socială;
- vechimea minimă în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice: 5 ani.
Pentru funcția publică de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional asistent din structura Serviciului Violență asupra Copilului - Compartiment pentru Sprijinirea Victimelor Infracțiunilor:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializare asistență socială;
- vechimea minimă în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice: 1 an.
Pentru funcția publică de execuție vacantă de consilier juridic clasa I grad profesional debutant din structura Serviciului Violență asupra Copilului - Compartiment pentru Sprijinirea Victimelor Infracțiunilor:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializare drept/științe juridice;
- vechimea minimă în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice: nu este cazul.
Pentru funcția publică de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional superior din structura Serviciului Rezidențial Adulți:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializare asistență socială;
- vechimea minimă în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice: 7 ani.
Pentru funcția publică de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional principal din structura Serviciului Rezidențial Adulți:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializare psihologie;
- vechimea minimă în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice: 5 ani.
Funcțiile publice de execuție pentru care se organizează concursul de recrutare se ocupă pe durată nedeterminată, cu normă întreagă de 8 ore/zi și 40 ore/săptămână.
Anexa nr. 2 la anunțul de concurs nr. 14894/22.06.2022
ACTE NECESARE ÎNSCRIERII LA CONCURSUL DE RECRUTARE PENTRU OCUPAREA UNOR FUNCŢII PUBLICE DE EXECUŢIE VACANTE
a) formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 611/2008;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; Modelul orientativ al adeverinţei reprezintă anexa nr. 2D la H.G. nr. 611/2008. Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexa nr. 2D şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului; Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia.
Copiile de pe actele menționate se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia documentului prevăzut la alin. (1) lit. c), care se poate transmite şi în format electronic, la adresa de e-mail resurse.umane@dgaspc-sectorul1.ro.
Documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. În situaţia în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Formularul de înscriere prevăzut se pune la dispoziţie candidaţilor de către Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1 din oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia în format deschis, editabil, în cadrul secţiunii dedicate publicităţii concursului, precum şi la sediu, în locul special amenajat pentru desfăşurarea de activităţi de informare şi relaţii publice, în format letric.
Anexa nr. 3 la anunțul de concurs nr. 14894/22.06.2022
BIBLIOGRAFIA DE CONCURS
Pentru funcția publică de execuție consilier clasa I grad profesional asistent din structura Serviciului Asistenți Maternali Profesioniști:
- Constituția României;
- Titlul I și II, Partea a VI-a din cadrul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
- Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
- Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea nr. 679/2003 privind condiţiile de obţinere a atestatului, procedurile de atestare şi statutul asistentului maternal profesionist.
Pentru funcția publică de execuție consilier clasa I grad profesional debutant din structura Biroului Prevenire și Intervenție în Situația Părăsirii Copilului în Maternități:
- Constituția României;
- Titlul I și II, Partea a VI-a din cadrul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
- Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
- Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Pentru funcția publică de execuție consilier clasa I grad profesional principal din structura Biroului Evaluare Complexă:
- Constituția României;
- Titlul I și II, Partea a VI-a din cadrul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
- Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
- Legea nr. 448/2006 – privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificări şi completări;
- Legea nr. 272/2004 - privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare - Cap. I și III;
- Ordinul nr. 1985/1305/5805/2016 privind aprobarea Metodologiei pentru evaluarea și intervenția integrată în vederea încadrării copiilor cu dizabilități în grad de handicap, a orientării școlare și profesionale a copiilor cu cerințe educaționale speciale, precum și în vederea abilitării și reabilitării copiilor cu dizabilități și/sau cerințe educaționale special.
Pentru funcția publică de execuție consilier clasa I grad profesional asistent din structura Serviciului Violență asupra Copilului - Compartiment pentru Sprijinirea Victimelor Infracțiunilor:
- Constituția României;
- Titlul I și II, Partea a VI-a din cadrul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
- Legea nr. 292/2011 Legea asistenţei sociale;
- Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;
- Hotărârea nr. 49/2011 - pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind prevenirea și intervenția în echipă multidisciplinară și în rețea în situațiile de violență asupra copilului și de violență în familie și a Metodologiei de intervenție multidisciplinară și interinstituțională privind copiii exploatați și aflați în situații de risc de exploatare prin muncă, copiii victime ale traficului de persoane, precum și copiii români migranți victime ale altor forme de violență pe teritoriul altor state.
Pentru funcția publică de execuție consilier juridic clasa I grad profesional debutant din structura Serviciului Violență asupra Copilului - Compartiment pentru Sprijinirea Victimelor Infracțiunilor:
- Constituția României;
- Titlul I și II, Partea a VI-a din cadrul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 211/2004 privind unele măsuri pentru asigurarea informării, sprijinirii și protecției victimelor infracțiunilor;
- Ordonanța de urgență nr. 24/2019 pentru modificarea și completarea Legii nr. 211/2004 privind unele măsuri pentru asigurarea informării, sprijinirii și protecției victimelor infracțiunilor;
- Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulteiroare.
Pentru funcția publică de execuție consilier clasa I grad profesional superior din structura Serviciului Rezidențial Adulți:
- Constituția României;
- Titlul I și II, Partea a VI-a din cadrul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
- Hotărârea nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal - Anexa 1;
- Legea asistenței sociale nr. 292/2011;
- Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice – republicată;
- Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale – Anexa 1 Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice;
- Ordin nr. 82/2019 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi*) – Anexa 1;
- Ordinul nr. 1218/2019 pentru aprobarea Standardelor specifice minime obligatorii de calitate privind aplicarea metodei managementului de caz în protecția persoanelor adulte cu dizabilități;
- Legea nr. 448/2006 privind protecția si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, Cap.III, Secțiunea a-4 -a Centre pentru persoane adulte cu handicap.
Pentru funcția publică de execuție consilier clasa I grad profesional principal din structura Serviciului Rezidențial Adulți:
- Constituția României;
- Titlul I și II, Partea a VI-a din cadrul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal - Anexa 1;
- Legea asistenței sociale nr. 292/2011;
- Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice – republicată;
- Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale – Anexa 1 Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice;
- Ordin nr. 82/2019 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi*) – Anexa 1;
- Ordinul nr. 1218/2019 pentru aprobarea Standardelor specifice minime obligatorii de calitate privind aplicarea metodei managementului de caz în protecția persoanelor adulte cu dizabilități.
Anexa nr. 4 la anunțul de concurs nr.14894/22.06.2022
Principalele atribuții ale funcției publice de execuție consilier clasa I grad profesional asistent din structura Serviciului Asistenți Maternali Profesioniști:
- Identifică şi evaluează capacitatea solicitanților, în vederea atestării ca AMP ;
- Participă la pregătirea solicitantului în calitate de formator sau în vederea sprijinirii solicitantului pe parcursul pregătirii;
- Prezintă şi susţine în faţa Comisiei pentru Protecţia Copilului propunerile de eliberare a atestatului, de suspendare ori retragere a acestuia, întocmind documentaţia necesară în acest sens;
- Întocmeşte, păstrează şi actualizează dosarul AMP conform standardelor prevăzute în Ordinul nr. 35/2003;
- Sprijină şi monitorizează activitatea AMP, asigurându-se că acesta este informat în scris, acceptă, înţelege şi acţionează în conformitate cu standardele, procedurile şi metodologia promovate de autoritatea competentă;
- Examinează şi soluţionează, în termenul prevăzut de lege şi în limitele competenţelor, cererile, sesizările şi reclamaţiile petenţilor, persoane fizice sau juridice, care i-au fost repartizate;
- Prezintă AMP, înainte de plasarea copilului la acesta, standardele, procedurile şi oricare alte instrucţiuni referitoare la îngrijirea copilului, asigurându-se că acestea au fost înţelese;
- Participă la procesul de potrivire a copilului cu AMP, prezentând abilităţile şi competenţele AMP;
- Furnizează în scris către AMP demersurile ce vor fi urmate în cazul suspiciunilor de abuz, neglijare sau al oricărei alte plângeri făcute împotriva lui, precum şi asupra sprijinului disponibil în astfel de situaţii ;
- Identifică nevoile de pregătire şi potenţialul fiecărui AMP, precum şi ale membrilor familiei acestuia;
- Întocmeşte raportul lunar de supervizare şi raportul de evaluare anuală a activităţii fiecărui AMP conform standardelor prevăzute şi a metodologiei în vigoare;
- Prezintă şi susţine în faţa Comisiei pentru Protecţia Copilului propunerile de reînnoire a atestatului de asistent maternal profesionist, de suspendare ori retragere a acestuia, întocmind documentaţia necesară în acest sens;
- În cazul în care, prin natura profesiei sale lucrează direct cu un copil şi are suspiciuni în legătură cu existenţa unei situaţii de abuz sau de neglijare a acestuia, este obligată să sesizeze serviciul public de asistenţă socială sau direcţia generală de asistenţă socială si protecţia copilului în a carei rază teritorială a fost identificat cazul respectiv.
Principalele atribuții ale funcției publice de execuție consilier clasa I grad profesional debutant din structura Biroului Prevenire și Intervenție în Situația Părăsirii Copilului în Maternități:
- Evaluează şi monitorizează situaţia copiilor cu unul sau ambii părinţi plecaţi la muncă în străinătate;
- Răspunde pentru respectarea termenului legal de soluţionare a cererilor/sesizărilor care i-au fost repartizate în cadrul Serviciului Prevenire a Separării Copilului de Familie;
- Întocmeşte şi reactualizează dosarele sociale repartizate;
- Efectuează anchete sociale în vederea evaluării şi soluţionării cazurilor repartizate;
- Întocmeşte rapoarte de anchetă socială, evaluări iniţiale, evaluări detaliate, planuri de servicii, planuri individualizate de protecţie, rapoarte de reevaluare, rapoarte de clasare şi închidere;
- Elaborează şi implementeză planul de servicii pentru prevenirea separării copilului de familie;
- Colaborează cu profesioniştii în scopul elaborarării şi implementării programelor personalizate de intervenţie pentru copii din cadrul serviciilor de prevenire (centre de zi şi centre maternale);
- Întocmeşte şi implementează planul de servicii prin implicarea activă a copilului şi a familiei acestuia/reprezentantul legal, respectând principiul individualizării şi personalizării;
- Organizează întâlniri cu echipa multidisciplinară în vederea stabilirii şi finalizării obiectivelor prevăzute în planul de servicii;
- Încheie contracte cu beneficiarii serviciului în scopul furnizării prestaţiilor şi serviciilor prevăzute în planul de servicii;
- Verifică demararea serviciilor prevăzute în planul de servicii şi modul de furnizarea a acestora;
- Asigură fluxul de informaţii între membrii echipei multidisciplinare, alţi specialişti implicaţi în implementarea planului, familie şi copil;
- Semnalează situaţiile de violenţă asupra copilului în scopul protejării interesului superior al acestuia;
- Întocmeşte rapoarte de anchetă socială, evaluări iniţiale, evaluări detaliate, planuri de reabilitare şi/sau reintegrare socială, rapoarte de reevaluare post integrare pentru copiii victime ale violenţei în familie găzduiţi împreună cu mamele lor în adăposturi speciliazate sau în centre maternale;
- Colaborează cu echipa multidisciplinară şi cu profesioniştii implicaţi în instrumentarea cazului în scopul elaborarării şi implementării planului de reabilitare şi/sau reintegrare socială prin implicarea directă după caz a copilului şi a adultului victime ale violenţei în familie;
- Elaborează planuri post servicii pentru copiii şi adulţii victime ale violenţei în familie care după furnizarea serviciilor urmează a fi reintegraţi în comunitate (familie, şcoală, reintegrare socio-profesională);
- Propune instituirea unei măsuri de protecţie specială pentru copil dacă menţinerea acestuia în familie nu este posibilă, după acordarea serviciilor şi prestaţiilor;
- Propune luarea unei măsuri de protecţie în regim de urgenţă pentru copil;
- Efectuează demersuri în vederea obţinerii actelor de identitate şi de stare civilă pentru beneficiarii serviciului în scopul clarificării situaţiei juridice a acestora;
- Facilitează accesul beneficiarilor la servicii medicale generale şi de specialitate;
- Verifică condițiile de desfășurare a activităților remunerate, prestate de către copii în domeniile: cultural, artistic, sportiv, publicitar și de modeling, în urma notificării DGASPC Sector 1 de către părinți/reprezentanții legali ai acestora, conform HG nr. 75/2015;
- Verifică datele și informațiile cuprinse în cererile și documentele doveditoare pentru acordarea gratuității pentru plata contribuției pentru serviciile de tip creșă și grădiniță pentru familiile cu domiciliul în sectorul 1, începând cu al 3-lea copil;
- Respectă confidenţialitatea informaţiilor şi răspunde de securitatea materialelor cu conţinut secret, respectă identitatea beneficiarilor (culturală, etnică, religioasă, socială);
- Semneză procesele verbale de constatare a părăsirii copilului în maternităţile şi spitalele de pediatrie din Sectorul 1;
- Propune luarea unei măsuri de protecţie în regim de urgenţă pentru copil;
- Efectuează demersuri şi întocmeşte documentaţia necesară obţinerii dispoziției de nume și prenume pentru copilul părăsit în unităţile sanitare de pe raza sectorului 1.
Principalele atribuții ale funcției publice de execuție consilier clasa I grad profesional principal din structura Biroului Evaluare Complexă:
- Identifică și preia cazurile de copii cu dizabilități care au nevoie de servicii, intervenţii și asistență ;
- Evaluează calitatea mediului de dezvoltare a copilului (locuință, hrană, îmbrăcăminte, igienă, asigurarea securitaţii fizice și psihice, etc.), a factorilor de mediu (bariere și facilitatori) și a factorilor personali ;
- Efectuează evaluarea inițială și socială a copiilor pentru care se solicită încadrarea într-o categorie de persoane cu handicap prin deplasare la domiciliul copilului, întocmind raportul de anchetă socială ;
- Comunică părinților/reprezentantului legal care sunt documentele lipsă din dosarul depus inițial de aceștia ;
- Îndeplinește rolul de manager de caz prin numirea de către directorul general adjunct al D.G.A.S.P.C. Sector 1 ;
- Întocmeşte și ține evidenţa dosarelor copiilor pentru care asigură managementul de caz ;
- Asigură informarea, asistența și consilierea socială a părinților/reprezentantului legal al copilului pe parcursul procedurilor de încadrare într-un grad de handicap ;
- Aplică criteriile sociale și psihosociale din domeniile 6 și 9 din fișa de activități și participare conform Ordinului nr. 1306/1883/2016 ;
- Participă la evaluarea complexă, multidimensională a copilului și familiei acestuia și completează raportul de evaluare complexă în zona sa de competență și semnează ;
- Formulează propuneri privind beneficiile, serviciile sociale și intervențiile necesare a fi introduse în planul de abilitare-reabilitare, în baza documentelor verificate și a discuțiilor cu copilul și părinții/reprezentantul legal ;
- Elaborează proiectul planului de abilitare-reabilitare în baza raportului de evaluare complexă, în cel mai scurt timp de la încheierea evaluării și de comun acord cu ceilalți membri ai Biroului Evaluare Complexă, părinții/reprezentantul legal și copilul, în raport cu vârsta, gradul său de maturitate și tipul dizabilității ;
- Monitorizează și evaluează periodic progresele/stagnările/regresele înregistrate de copilul cu dizabilități ;
- Reevaluează obiectivele din planul de abilitare-reabilitare, întocmind semestrial raportul de monitorizare ;
- Referă cazul în vederea instituirii unei măsuri de protecţie specială pentru copiii aflaţi în dificultate ;
- Acţionează pentru prevenirea cazurilor de abuz/neglijare/maltratare/trafic și sesizează orice situație de acest fel ;
Principalele atribuții ale funcției publice de execuție consilier clasa I grad profesional asistent din structura Serviciului Violență asupra Copilului – Compartiment pentru Sprijinirea Victimelor Infracțiunilor:
- Asigură servicii de consiliere juridică (referitor la legislația în domeniu) şi socială pentru copii expuşi riscului de abuz/neglijare/exploatare/trafic/repatriere din mediul instituţional şi pentru copii victime ale abuzului de orice natură/ neglijării/exploatării /traficului, în mediul lor de viaţă, precum şi familiilor sau susţinătorilor legali ai acestora ;
- Intervine în cazurile copiilor expuşi riscului semnificativ de abuz/neglijare/exploatare/trafic din mediul instituţional, precum şi în cazurile copiilor victime ale abuzului de orice natură/neglijarii/exploatarii/traficului si in cazul copilului care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală/a persoanei toxico-dependente şi propune Comisiei/instanţei stabilirea măsurilor speciale de protecţie corespunzătoare, atunci când este necesar ;
- Completează fişa de semnalare a cazului de violenţă asupra copilului conform H.G. nr. 49/2011 ;
- Realizează la evaluarea iniţială a cazurilor de copii, presupusi şi/sau victime ale violenţei conform H.G. nr. 49/2011 și a cazurilor copilului care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală ;
- Asigură şi realizează împreună cu ceilalţi membrii ai echipei multidisciplinare, evaluarea detaliată a cazurilor de copii presupuşi victime ale violenţei/victime ale violenţei (interviu realizat cu copilul, părintele/persoana protectoare şi cu presupusul agresor) cazurilor de copii care au săvârşit o faptă prevăzută de legea penală ;
- Efectuează anchete sociale în cazul sesizărilor unor situaţii de suspiciune şi/sau violenţă asupra copiilor ;
- Propune modalităţi de soluţionare a sesizărilor referitoare la situaţiile de abuz, neglijare trafic, exploatare, repatriere, cazurilor de copii care au săvârşit o faptă prevăzută de legea penală, inclusiv, prin implicarea altor instituţii ale autorităţii locale sau centrale ;
- Îndeplineşte calitatea de manager de caz, pentru cazurile de copii victime ale violenţei (abuz, neglijare, trafic, exploatare, repatriere) și cazurile de copii care au săvârşit o faptă prevăzută de legea penală ;
- În calitate de manager de caz, asigură coordonarea echipei multidisciplinare şi a furnizării serviciilor de către ceilalţi profesionişti din reţeaua de intervenţie ;
- Întocmește în maxim 30 de zile de la înregistrarea cazului în instituţie a raportului de evaluare detaliată care conţine obligatoriu decizia cu privire la instituirea sau nu a măsurii de protecţie specială, pentru copilul victimă a violenţei, sau copilului care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală ;
- Hotărăşte împreună cu membrii echipei şi consemnează în raportul de evaluare detaliată dacă se întocmeşte sau nu planul de reabilitare şi/sau reinserţie socială (servicii/prestaţii necesare copilului victimă a violenţei, familiei acestuia şi a făptuitorului/agresorului) si pentru copilul care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală ;
- Pe baza raportului de evaluare detaliată care conţine în anumite cazuri luarea unei măsuri de protecţie, întocmeşte planuri individualizate de protecţie în cazul copiilor abuzaţi/neglijaţi/exploataţi/traficaţi/repatriaţi, sau copilul care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală, împreună cu echipa multidisciplinară, cu alţi profesionişti colaboratori (dacă fac parte din echipa) şi cu participarea nemijlocită a familiei/reprezentantului legal şi după caz a copilului. (Planurile individulalizate de protecţie conţin prestaţii şi servicii care se adresează atât copilului, cât și familiei/reprezentantului legal, persoanelor importante pentru copil şi presupusului făptuitor/agresor) ;
- Întocmeşte dosarul unui copil victimă a violenţei în vederea luării unei măsurii de protecţie pe baza ordonanţei preşedinţiale şi înaintează Biroului Juridic Contencios dosarul, cu propunerea măsurii de protecţie în vederea analizării şi înaintării către instanţa de judecată dacă este cazul ;
- Pune în executare hotărârile judecătorești-ordonanţe preşedinţiale privitoare la luarea unei măsuri de protecţie în regim de urgenţă pentru copii victimă a violenţei.
- Pe baza raportului de evaluare detaliată care conţine în anumite cazuri decizia de a nu se institui o măsură de protecţie specială, întocmeşte şi realizează împreună cu ceilalţi membrii ai echipei multidisciplinare, cu alţi profesionişti colaboratori (dacă fac parte din echipă) şi cu participarea nemijlocită a familiei/reprezentantului legal şi după caz a copilului, planuri de reabilitare şi/sau de reintegrare socială pentru copii victime ale violenţei. (Planurile de reabilitare şi/sau de reintegrare socială conţin prestaţii şi servicii care se adresează atât copilului, cât si familiei/reprezentantului legal, persoanelor importante pentru copil şi presupusului făptuitor/agresor) ;
- Transmite către Comisia Protecţia Copilului sector 1 spre avizare planul de reabilitare şi/sau de reintegrare socială pentru copilul victimă a violenţei ;
- Are responsabilitatea facilitării accesului copilului victimă a violenţei cât şi a familiei acestuia la serviciile cuprinse în planul de reabilitare şi/sau de reinserţie socială, prin sprijinul permanent acordat acestora, inclusiv acompanierea atunci când este cazul, comunicarea cu membrii echipei şi restul profesioniştilor, medierea conflictelor ;
- Asigură prin calitatea lui de manager de caz, negocierea pentru presupusul făptuitor/agresor cu privire la serviciile de reabilitare trecute în planurile de reabilitare şi /sau reinserţie socială cu alţi profesionişti care oferă aceste servicii (cu precădere se realizează când presupuşi făptuitori/agresori sunt părinţii) ;
- Prezintă instanţei propunerile de servicii de reabilitare şi/sau de reinserție socială care sunt consemnate în planul de reabilitare și/sau de reintegrare socială în cazul în care copilul şi familia doresc iniţierea procedurilor legale pentru pedepsirea presupusului făptuitor/agresor sau în situaţiile grave care impun acest lucru) ;
- Întocmeşte contractul pentru acordarea de servicii sociale copilului victimă a violenţei și copilului care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală, pe care-l prezintă și-l explică familiei pentru a fi semnat de aceasta ;
- Revizuieşte şi modifică periodic contractul cu familia, ori de câte ori este nevoie, în funcţie de progresele care intervin ori schimbările survenite în derularea planului de reabilitare/şi sau reintegrare socială a copilului victimă a violenţei și copilului care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală ;
- Organizează întâlniri de caz în mod special pentru reevaluarea cazului ;
- Evaluarea riscurilor conform H.G nr. 49/19.01.2011 ;
- Monitorizează şi urmăreşte dacă sunt îndeplinite cele înscrise în planul de reabilitare şi/sau de reintegrare socială a copiilor victime ale violenţei cât şi planul individualizat de protecţie ;
- Analizează şi reajustează planul de reabilitare şi/sau reinserţie socială dacă acesta nu este îndeplinit, împreună cu membrii echipei şi hotărăşte dacă apare necesitatea luării unei măsuri de protecţie pentru copilul victimă a violenţei ;
- Reevaluează periodic împreună cu membrii echipei multidisciplinare situaţia copiilor victime ale violenţei şi copilului care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală, decide la nevoie, revizuirea planului de reabilitare şi/sau reintegrare socială ;
- Identifică, în funcţie de prevederile legale în vigoare, noi modalităţi de intervenţie în plan social în vederea limitării fenomenelor de abuz, neglijentă, trafic, exploatare.
- Decide împreună cu membrii echipei multidisciplinare şi cu beneficiarul parcursul social al acestuia pentru o anumită perioadă de timp ;
- Organizează şi participă la întâlnirile de caz cu membrii echipei multidisciplinare ;
- Întocmeşte ancheta socială şi planul individual referitor la pregătirea reintegrării sociale a copilului repatriat ;
- Acordă consiliere atât copilului cât şi părinţilor la cererea acestora în cazul în care părintele la care copilul locuiește, împiedică sau afectează în mod negativ legăturile personale cu celălalt părinte prin nerespectarea programului stabilit de instanţa sau convenit de părinti ;
- Monitorizează pe o durată de pâna la 6 luni, relaţiile personale ale copilului cu părinţii (în cazurile în care părintele la care copilul locuieşte împiedică sau afectează în mod negativ legăturile personale cu celălalt părinte prin nerespectarea programului stabilit de instanţă sau convenit de părinţi) ;
- Asistă în anumite cazuri când consideră că este necesar la preluarea/înapoierea copilului de către părintele la care nu locuieste în mod statornic şi intervievează părinţii cât şi copilul când consideră că este necesar ;
- Întocmeşte raportul de monitorizare la finalul perioadei de monitorizare, cu posiblitatea de a propune prelungirea perioadei de monitorizare cu cel mult 6 luni şi recomandarea consilierii psihologice a unuia dintre părinţi sau a ambilor dacă este cazul ;
- Asistă la punerea în executare a unei hotătârii judecătoreşti ca reprezentant al instituţiei (hotărâre judecătorească referitoare la minori-stabilirea locuinţei minorului, darea în plasament, înapoierea minorului de către persoana care îl ţine fără drept, exercitarea dreptului de a avea legături personale cu minorul) la solicitrea executorului judecătoresc ;
- Este disponibil să consilieze telefonic şi să preia cazurile oricând este solicitat de către familiile/copiii aflaţi în dificultate la – Telefonul Copilului ;
- Desfăşoară activităţi de informare și de prevenire a comportamentului delincvent în cadrul campaniilor derulate de D.G.A.S.P.C. Sector 1 sau de colaboratorii acesteia.
Principalele atribuții ale funcției publice de execuție consilier juridic clasa I grad profesional debutant din structura Serviciului Violență asupra Copilului – Compartiment pentru Sprijinirea Victimelor Infracțiunilor:
- Primește, verifică, înregistrează în registre dosarele repartizate spre soluționare și întocmeşte acţiuni, întâmpinări sau alte acte de procedură în termenul legal;
- Formulează răspunsuri la petițiile repartizate spre soluționare;
- Informează beneficiarii privind drepturile victimei unei infracțiuni;
- Oferă informaţii şi consiliere cu privire la rolul victimei unei infracțiuni în cadrul procedurilor penale, inclusiv pregătirea pentru participarea la proces;
- Instrumentează cu maximă seriozitate dosarele și lucrările repartizate de către șeful Serviciului Violență asupra Copilului şi Directorul General Adjunct;
- Răspunde pentru respectarea termenului legal de soluționare a cauzelor și lucrărilor ce îi sunt repartizate spre solutionare;
- Se subordonează direct și răspunde solicitărilor Şefului Serviciului Violență asupra Copilului referitoare la atribuțiile de serviciu și este obligat să respecte relatiile ierarhice;
- Îndeplineste și alte atribuții de serviciu, la solicitarea Șefului Serviciului şi a Directorului General Adjunct.
Principalele atribuții ale funcției publice de execuție consilier clasa I grad profesional superior din structura Serviciului Rezidențial Adulți:
- Este responsabil de caz pentru beneficiarii repartizați din cadrul centrelor rezidențiale;
- Acordă sprijin şi consiliere persoanelor vârstnice şi persoanelor adulte cu handicap în cadrul Serviciului Rezidenţial Adulţi cu privire la metodologia de găzduire în centrele rezidenţiale;
- Participă la întocmirea situaţiilor statistice cu privire la persoanele instituţionalizate în cadrul centrelor rezidențiale;
- Cunoaşte şi respectă manualul de proceduri ce i se aplică, desfășurarea întregii activități făcându-se în conformitate cu acesta;
- Participă împreună cu șeful de centru, medic, psiholog la primirea beneficiarului în centru, realizând aceasta printr-un limbaj accesibil în care beneficiarilor/reprezentanților legali ai acestora li se explică ce reprezintă contractul de acordare a serviciilor sociale, angajamentul de plată și procesul verbal cu privire la asumarea responsabilității cheltuielilor de înmormântare;
- În momentul internării prezintă beneficiarului sau reprezentantului legal al acestuia codul drepturilor beneficiarilor, regulamentul intern al centrelor rezidențiale, regulile de conduită ale beneficiarilor cât şi regulile de conduită ale vizitatorului;
- La momentul internării, împreună cu psihologul, participă la efectuarea demersurilor pentru încheierea Contractului pentru acordarea de servicii sociale în cadrul centrelor rezidențiale și prezintă prevederile acestuia, precum și pentru semnarea procesului verbal cu privire la asumarea responsabilității cheltuielilor de înmormântare;
- Participă alături de medic și psiholog la întocmirea planurilor individuale de intervenţie şi la stabilirea măsurilor de intervenţie specifice pentru beneficiarii centrelor rezidențiale, în termenul prevăzut de legislația în vigoare și conform procedurilor centrelor rezidențiale;
- Participă alături de medic și psiholog la efectuarea evaluării/reevaluării socio-medicale a persoanelor găzduite în cadrul centrelor rezidențiale, anual şi ori de câte ori este nevoie, în funcţie de starea socio-medicală a beneficiarului.
- Participă la realizarea evaluării inițiale a fiecărui beneficiar la admiterea în centru, completând pentru fiecare beneficiar documentele necesare: Fișă de evaluare inițială, Plan individualizat de asistență și îngrijire, Fișă de monitorizare. Planul individualizat de asistență și îngrijire este revizuit la fiecare reevaluare, în funcție de nevoile individuale ale beneficiarului;
- La internare, în urma Evaluării inițiale, va participa alături de medic și psiholog la întocmirea planurilor individualizate de asistență și îngrijire şi se asigură de acordul beneficiarilor/reprezentanților legali ai acestora asupra măsurilor propuse prin semnarea acestor documente;
- Participă activ la toate activitățile organizate cu beneficiarii în cadrul centrului și în afara lui, face propuneri pentru îmbunătățirea celor deja existente sau pentru includerea în programe a unor activități noi, acționează pentru reconcilierea între beneficiar și familie;
- Informează beneficiarii cu privire la valorile promovate în comunitate, asupra drepturilor și obligațiilor pe care le au în calitate de cetățeni;
- Face demersuri privind încheierea angajamentului de plată şi a contractului de acordare a serviciilor socio-medicale pentru beneficiarii din cadrul centrelor rezidențiale - repartizați, în termenul prevăzut de legislația în vigoare și conform procedurilor centrelor rezidențiale;
- Poate să îndeplinească atribuțiile de manager de caz pentru beneficiarii din cadrul centrelor rezidențiale, în conformitate cu prevederile Ordinului nr. 1218/2019 pentru aprobarea Standardelor specifice minime obligatorii de calitate privind aplicarea metodei managementului de caz în protecția persoanelor adulte cu dizabilități;
- Reactualizează permanent baza de date ce cuprinde persoanele găzduite în cadrul centrelor rezidențiale;
- Întocmeşte orice alte tipuri de situaţii cu privire la buna desfăşurarea a compartimentului, solicitate de către Directorul General Adjunct sau de către Şeful de Serviciu;
- Participă la întocmirea situaţiilor statistice solicitate de către autorităţile competente, cu privire la persoanele instituţionalizate în centrele rezidenţiale din cadrul compartimentului;
- Informează beneficiarul sau reprezentantul legal asupra procedurii privind înregistrarea şi rezolvarea sesizărilor/reclamaţiilor;
- Aplică beneficiarilor din cadrul centrelor rezidențiale Chestionarul de satisfacție a beneficiarilor;
- La ieșirea beneficiarilor din cadrul centrelor rezidențiale completează împreună cu medicul și psihologul Foaia de ieșire;
- Recomandă externarea beneficiarilor din centru datorită comportamentului inadecvat care face incompatibilă găzduirea acestora în condiții de securitate pentru ei, ceilalți beneficiari sau personalul centrului, prin abateri de la prevederile Regulamentului de Ordine Interioară al centrului (respectiv ”să aibă o atitudine demnă și de respect față de ceilalți beneficiari cât și față de personalul unității; să aibă un comportament demn și civilizat, precum și o ținută decentă; să nu abuzeze fizic și psihic ceilalți beneficiari sau personalul unității”);
- Asigură păstrarea și utilizarea datelor privind beneficiarii, în regim de confidențialitate, conform normelor legale în vigoare;
- După ieșirea beneficiarilor din centru, actele sunt înmânate persoanei care răspunde de arhivarea documentelor existente în centru;
- În cazul externării beneficiarilor din cadrul centrelor rezidențiale, în termen de 30 zile de la data externării, efectuează o anchetă socială de monitorizare a condițiilor de locuit și îngrijire la domiciliul acestora aflat în raza administrativ teritorială a sectorului 1; Ulterior, în termen de 90 zile de la data ieșirii din centru va mai efectua o anchetă socială de monitorizare a condițiilor de locuit și îngrijire la domiciliul acestora aflat în raza administrativ teritorială a sectorului 1, și va proceda la elaborarea referatului de închidere de caz;
- Realizează în condiţii optime, de calitate şi în termen, sarcinile ce decurg din această fişa a postului, răspunzând în faţa şefilor ierarhici;
- Cunoaşte şi respectă sandardele minime de calitate în limita competenţei ce îi revine;
- Îi este interzis să utilizeze beneficiarii în calitate de subiecți de experimentare precum și să folosească datele de identificare ale beneficiarilor, imagini ale acestora sau documente interne de lucru în interes propriu sau al altei entități juridice din afara DGASPC Sector 1.
Principalele atribuții ale funcției publice de execuție consilier clasa I grad profesional principal din structura Serviciului Rezidențial Adulți:
- Participă la întocmirea rapoartelor de anchetă socială în vederea evaluării situaţiei socio-economice a persoanei adulte aflate în nevoie, a nevoilor şi resurselor acesteia repartizate de către şeful direct;
- Întocmește adrese de răspuns la solicitări privind efectuarea de anchete sociale în vederea evaluării situaţiei socio-economice a persoanei adulte aflate în nevoie;
- Participă la întocmirea situaţiilor statistice cu privire la persoanele instituţionalizate în cadrul centrelor rezidențiale;
- Cunoaşte şi respectă manualul de proceduri ce i se aplică, desfășurarea întregii activități făcându-se în conformitate cu acesta:
- Participă împreună cu șeful de centru, medic, asistent social la primirea beneficiarului în centru, realizând aceasta printr-un limbaj accesibil în care beneficiarilor/reprezentanților legali ai acestora li se explică ce reprezintă contractul de acordare a serviciilor sociale, angajamentul de plată și procesul verbal cu privire la asumarea responsabilității cheltuielilor de înmormântare;
- În momentul internării prezintă beneficiarului sau reprezentantului legal al acestuia codul drepturilor beneficiarilor, regulamentul intern al centrelor rezidențiale, regulile de conduită ale beneficiarilor cât şi regulile de conduită ale vizitatorului;
- La momentul internării, împreună cu asistentul social, participă la efectuarea demersurilor pentru încheierea Contractului pentru acordarea de servicii sociale în cadrul centrelor rezidențiale și prezintă prevederile acestuia, precum și pentru semnarea procesului verbal cu privire la asumarea responsabilității cheltuielilor de înmormântare;
- Participă alături de medic și asistentul social la întocmirea planurilor individuale de intervenţie şi la stabilirea măsurilor de intervenţie specifice pentru beneficiarii centrelor rezidențiale, în termenul prevăzut de legislația în vigoare și conform procedurilor centrelor rezidențiale;
- Participă alături de medic și asistentul social la efectuarea evaluării/reevaluării socio-medicale a persoanelor găzduite în cadrul centrelor rezidențiale, anual şi ori de câte ori este nevoie, în funcţie de starea socio-medicală a beneficiarului. Participă la realizarea evaluării inițiale a fiecărui beneficiar la admiterea în centru, completând pentru fiecare beneficiar documentele necesare constatării stării psihologice: Fișă de evaluare psihologică, Fișă de evaluare inițială, Plan individual de intervenție. Planul individual de intervenție este revizuit la fiecare reevaluare, în funcție de nevoile individuale ale beneficiarului;
- La internare, în urma Evaluării inițiale, va participa alături de medic și asistentul social la întocmirea planurilor individuale de intervenţie şi se asigură de acordul beneficiarilor/reprezentanților legali ai acestora asupra măsurilor propuse prin semnarea acestor documente;
- Participă activ la toate activitățile organizate cu beneficiarii în cadrul centrului și în afara lui, face propuneri pentru îmbunătățirea celor deja existente sau pentru includerea în programe a unor activități noi, acționează pentru reconcilierea între beneficiar și familie;
- Împreună cu asistentul social, informează beneficiarii cu privire la valorile promovate în comunitate, asupra drepturilor și obligațiilor pe care le au în calitate de cetățeni;
- Participă activ la activitățile de integrare/reintegrare comunitară care se desfășoară conform Planului individual de intervenție, la a cărui elaborare și revizuire periodică contribuie, în baza evaluării/reevaluării efectuate pentru fiecare beneficiar;
- Participă activ la integrarea/reintegrarea socială care se realizează prin diferite activități, cum ar fi: informare, consiliere psihologică, socializare și activități de petrecere a timpului liber, care se desfășoară în incinta centrului și în comunitate;
- La ieșirea beneficiarilor din cadrul centrelor rezidențiale completează împreună cu medicul și asistentul social Foia de ieșire;
- Recomandă externarea beneficiarilor din centru datorită comportamentului inadecvat care face incompatibilă găzduirea acestora în condiții de securitate pentru ei, ceilalți beneficiari sau personalul centrului, prin abateri de la prevederile Regulamentului de Ordine Interioară al centrului (respectiv ”să aibă o atitudine demnă și de respect față de ceilalți beneficiari cât și față de personalul unității; să aibă un comportament demn și civilizat, precum și o ținută decentă; să nu abuzeze fizic și psihic ceilalți beneficiari sau personalul unității”);
- Asigură păstrarea și utilizarea datelor privind beneficiarii, în regim de confidențialitate, conform normelor legale în vigoare;
- După ieșirea beneficiarilor din centru, actele sunt înmânate persoanei care răspunde de arhivarea documentelor existente în centru;
- În cazul externării beneficiarilor din cadrul centrelor rezidențiale, în termen de 30 zile de la data externării, efectuează împreună cu asistentul social o anchetă socială de monitorizare a condițiilor de locuit și îngrijire la domiciliul acestora aflat în raza administrativ teritorială a sectorului 1; ulterior, în termen de 90 zile de la data ieșirii din centru va mai efectua împreună cu asistentul social o anchetă socială de monitorizare a condițiilor de locuit și îngrijire la domiciliul acestora aflat în raza administrativ teritorială a sectorului 1 și va contribui la elaborarea referatului de închidere de caz;
- Face propuneri privind modificările manualului de proceduri și participă la elaborarea acestuia;
- Asigură asistență și intervenție psihologică beneficiarilor din cadrul centrelor rezidențiale: consiliere și terapie suportivă, consilierea în situații de criză și asistența beneficiarilor terminali, intervenții specifice pentru beneficiarii cu nevoi speciale din punct de vedere al sănătății psihice, terapii de scurtă durată focalizate pe problemă, prevenție, recuperare și reeducare (individuală și de grup), educație pentru sănătate, promovarea sănătății și a unui stil de viață sănătos, consiliere specifică problemelor medicale, terapii standard de relaxare, managementul conflictului, mediere și negociere;
- Evaluează comportamental și subiectiv-emoțional beneficiarii din cadrul centrelor rezidențiale;
- Inițiază și stimulează activități terapeutice și ludice de grup în baza unui program prestabilit;
- Contribuie la îmbunătățirea permanentă a relațiilor dintre beneficiari;
- Acţionează pentru reconcilierea între beneficiar şi familie, în cazul în care una din părţi îşi manifestă interesul în acest sens;
- Intervine în situaţiile conflictuale ce pot apărea între beneficiari şi iniţiază acţiuni de mediere între aceştia;
- Participă la întocmirea Fișelor de evaluare sociomedicală în vederea evaluării situaţiei medico-psiho-sociale a persoanelor beneficiare în cadrul centrelor rezidențiale, a nevoilor şi resurselor acestora;
- Participă la întocmirea situaţiilor statistice solicitate de către autorităţile competente, cu privire la persoanele instituţionalizate în centrele rezidenţiale din cadrul compartimentului;
- Informează beneficiarul sau reprezentantul legal asupra procedurii privind înregistrarea şi rezolvarea sesizărilor/reclamaţiilor;
- Informează beneficiarii cu privire la valorile promovate în comunitate, asupra drepturilor și obligațiilor pe care le au în calitate de cetățeni;
- Aplică beneficiarilor din cadrul centrelor rezidențiale Chestionarul de satisfacție a beneficiarilor;
- Participă la elaborarea şi aplicarea instrumentelor de evaluare privind gradul de satisfacţie a beneficiarilor şi în colaborare cu şeful de complex şi restul echipei identifică probleme şi propun soluţii pentru rezolvarea acestora;
- Semnalează orice modificări intervenite în situaţia beneficiarului, de natură să modifice condiţiile de acordare a serviciilor în cadrul centrului;
- Realizează în condiţii optime, de calitate şi în termen, sarcinile ce decurg din această fişa a postului, răspunzând în faţa şefilor ierarhici;
- Cunoaşte şi respectă sandardele minime de calitate în limita competenţei ce îi revine;