Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
1. Formularul de înscriere (se pune la dispoziţie de către organizatorul concursului);
2. Copia actului de identitate (ACTUL VA FI PREZENTAT ŞI ÎN ORIGINAL ÎN VEDEREA VERIFICĂRII CONFORMITĂŢII COPIEI CU ACESTA);
3. Curriculum vitae din care să rezulte activitatea desfăşurată anterior;
4. Copie recomandare de la ultimul loc de muncă sau de la ultima instituţie de învăţământ absolvită; recomandarea trebuie să cuprindă, în mod obligatoriu, caracterizarea profilului profesional şi moral al candidatului (ACTUL VA FI PREZENTAT ŞI ÎN ORIGINAL ÎN VEDEREA VERIFICĂRII CONFORMITĂŢII COPIEI CU ACESTA);
5. Copie fişă de evaluare a performanţelor profesionale individuale, dacă este cazul;
6. Cazierul juridiciar (se depune în original) sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. În cazul acestui document, candidatul care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului;
7. Adeverinţă medicală (se depune în original) care să ateste starea de sănătate corepunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine în clar numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
8. Copia certificatului de naştere şi a certificatului de căsătorie/sentinţă divorţ (ACTUL VA FI PREZENTAT ŞI ÎN ORIGINAL ÎN VEDEREA VERIFICĂRII CONFORMITĂŢII COPIEI CU ACESTA);
9. Copia diplomelor de studii şi alte acte care atestă efectuarea unor specializări (ACTUL VA FI PREZENTAT ŞI ÎN ORIGINAL ÎN VEDEREA VERIFICĂRII CONFORMITĂŢII COPIEI CU ACESTA);
10. copie după actele de calificare şi autorizaţiile specifice pentru exercitarea profesiei/ meseriei/ calificării (exemplu: permis de conducere, autorizaţie liberă practică, asigurare profesională – malpraxis, etc.) - ACTUL VA FI PREZENTAT ŞI ÎN ORIGINAL ÎN VEDEREA VERIFICĂRII CONFORMITĂŢII COPIEI CU ACESTA;
11. Copia carnetului de muncă şi/sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării postului (ACTUL VA FI PREZENTAT ŞI ÎN ORIGINAL ÎN VEDEREA VERIFICĂRII CONFORMITĂŢII COPIEI CU ACESTA);
12. O fotografie recentă, tip paşaport (se depune în original).
13. După caz, Declaraţie pe propria răspundere privind desfăşurarea în prezent a unei activităţi pe bază de contract individual de muncă sau altă formă de angajare.
14. După caz, Declaraţie pe propria răspundere că au/nu au calitatea de pensionar.
15. Declaraţie pe propria răspundere că beneficiază/nu beneficiază de ajutor de şomaj.
Copiile de pe acte se prezintă împreună cu originalul documentelor sau copii legalizate, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului.
DATA LIMITĂ, ORA PÂNĂ LA CARE SE POT DEPUNE, LOCUL DE DEPUNERE, PERSOANELE ŞI DATELE DE CONTACT:
Pentru participarea la concurs, dosarele se pot depune pînă la data de 29 APRILIE 2014, între orele 1000 şi 1600 (vineri 1000 – 1300), la secretarul comisiei de concurs, respectiv doamna Alexandru Elena, având funcţia de Şef Birou în cadrul Biroului Resurse Umane Asistenţi Maternali Profesionişti, Asistenţi Personali, cu sediul în Bucureşti, Sector 1, B-dul Mareşal Al. Averescu nr. 17, Pavilion F, mansardă, tel: 021.222.37.67
TIPUL PROBELOR DE CONCURS
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante constă în 3 etape succesive, astfel:
Selecţia dosarelor de înscriere
Proba scrisă/proba practică
Interviul
PROBA SCRISĂ Constă în redactarea unei lucrări si/sau rezolvarea unor teste grilă | INTERVIU Constă în testarea abilităţilor, aptitudinilor şi motivaţiei candidaţilor | PROBA PRACTICĂ Constă în testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice ale candidatului |
Şef Centru | Şef Centru |
|
Şef Birou | Şef Birou |
|
Inspector specialitate-toate specialităţile | Inspector specialitate-toate specialităţile |
|
Referent – toate specialităţile | Referent – toate specialităţile |
|
Educator puericultor | Educator puericultor |
|
Medic | Medic |
|
Kinetoterapeut | Kinetoterapeut |
|
Asistent medical | Asistent medical |
|
Infirmieră | Infirmieră |
|
| Îngrijitoare | Îngrijitoare |
| Îngrijitor | Îngrijitor |
| Spălătoreasă | Spălătoreasă |
| Muncitor calificat – toate specialităţile | Muncitor calificat – toate specialităţile |
| Muncitor necalificat (ajutor bucătar) | Muncitor necalificat (ajutor bucătar) |
| Şofer | Şofer |
LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII PROBELOR
Concursul se desfăşoară la sediul din Bucureşti, Sector 1, B-dul Mareşal Al. Averescu nr. 17, după cum urmează:
SELECŢIA DOSARELOR: 06.05. 2014
PROBA SCRISĂ: 02.06.2014, începând cu ora 900
PROBA PRACTICĂ: 02.06.2014, începând cu ora 900
INTERVIUL: 12 - 13.06.2014, începând cu ora 900
Având în vedere numărul de posturi scoase la concurs, în funcţie de numărul de dosare participante la procedură şi ţinând cont de eventualele modificări ale programului de lucru, datele de susţinere a probelor de concurs pot suferi modificări.
Informaţiile privind eventualele modificări privind datele de susţinere a probelor de concurs vor fi anunţate şi afişate la sediul angajatorului, candidaţilor revenindu-le obligaţia de informare.