Cariere

În conformitate cu prevederile art. VII alin. (3), alin. (5), alin. (7) , alin. (15), alin. (37) din O.U.G nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, ale Anexei 10 la Ordonanței de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ coroborat cu prevederile art. XXII alin. (2) și (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și cu art. 483 alin. (2) din O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI SECTOR 1 cu sediul în București, Sector 1, B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, organizează concurs de promovare în funcția publică de conducere, după cum urmează:

• Șef serviciu, clasa I, gradul II – Serviciul Proiecte cu Fonduri Externe – Direcția de Dezvoltare, cu durată normal a timpului de lucru (8h/zi 40h/săptămână);
• Șef serviciu, clasa I, gradul II – Serviciul Investiții – Direcția de Dezvoltare, cu durată normal a timpului de lucru (8h/zi 40h/săptămână).

Data desfășurării concursului: 

- proba scrisă în data de 02 iunie 2026, ora 13⁰⁰ la sediul din B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, Sector 1

Condiții generale de participare:

Pot promova într-o funcție publică de conducere vacantă sau temporar vacantă, funcționarii publici care îndeplinesc condiţiile generale prevăzute la art. 465 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:

• să fie numiți într-o funcție publică din clasa I;
• să îndeplinească condițiile minime de vechime în specialitate prevăzute la art. 468 alin. (2), respectiv 5 ani;
• să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile legii

1. Pentru funcția de șef serviciu, clasa I, gradul II – Serviciul Proiecte cu Fonduri Externe

Condiții specifice de participare:

• studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;

• studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

Atribuțiile postului sunt următoarele:

• Asigură coordonarea activităților derulate în cadrul Serviciului Proiecte cu Fonduri Externe;
• Identifică activitățile procedurale de la nivelul Serviciului Proiecte cu Fonduri Externe;
• Avizează, după caz, referatele de necesitate în vederea achiziției de servicii de consultanță de specialitate pentru scrierea, depunerea și implementarea proiectelor eligibile pentru finanțare cu fonduri externe;
• Colaborează la elaborarea proiectelor de hotărâri inițiate de DGASPC Sector 1  în Consiliul Local al Sectorului 1;
• Identifică nevoile la nivelul instituției, precum și posibilitățile privind accesarea de fonduri externe pentru rezolvarea acestora;
• Participă la elaborarea și implementarea acordurilor de parteneriat pentru proiectele finanțate din fonduri externe și inițiate de alte instituții/organizații;
• Participă la scrierea și depunerea proiectelor finanțate din  fonduri externe în funcție de oportunitățile identificate în domeniul de activitate al instituției;
• Efectuează demersurile premergătoare semnării acordului de parteneriat/cererii de finanțare;
• Participă la planificarea și implementarea activităților prevăzute în cadrul proiectelor finanțate din fonduri externe în care este implicat;
• Participă la elaborarea documentelor de raportare periodică privind stadiul implementării proiectelor, rapoartelor de monitorizare și evaluarea acestora, conform procedurilor specifice acestora, în cadrul proiectelor în care este implicat;
• Identifică linii de finanțare pentru propunerile de proiecte elaborate și aprobate de conducerea instituției;
• Participă la elaborează cererilor de finanțare și răspunde solicitărilor de clarificări primite din partea finanțatorului;
• Identifică și participă la selectarea partenerilor proiectului și pregătește documentația aferentă acordului de parteneriat;
• Coordonează/implementează/monitorizează proiectele finanțate din fonduri externe aprobate, în care este implicat, în vederea atingerii obiectivelor stabilite în contractul/convenția de finanțare;
• Colaborează cu echipele de management/implementare proiecte aprobate, respectiv proiectele ale căror manageri/coordonatori de activități sunt funcționari publici/personal contractual în alte compartimente ale instituției sau angajați în afara organigramei;
• Participă la elaborarea procedurilor interne privind implementarea proiectelor ale căror manageri/coordonatori de activități sunt funcționari publici/personal contractual în cadrul serviciului, precum și din alte structuri ale instituției;
• Participă la întâlnirile organizate pe parcursul implementării proiectelor finanțate din fonduri externe în care este implicat și propune măsuri de remediere în situația în care se constată neconformități, întârzieri sau orice alt fel de probleme intervenite în implementarea activităților acestora;
• Reprezintă instituția în asigurarea relațiilor funcționale cu instituțiile finanțatoare, autoritățile de management, organismele intermediare și cu alte  instituții publice și organisme implicate in implementarea proiectelor; 
• Fundamentează proiectele de dispoziții ale directorului general/primarului sectorului 1, după caz, precum și proiectele referatelor de aprobare ale hotărârilor inițiate de DGASPC Sector 1,  în domeniul său de activitate; 
• Evaluează, împreună cu structurile de specialitate, impactul implementării proiectelor din fonduri externe și propune conducerii instituției măsurile ce se impun;
• Implementează standardele controlului intern managerial conform prevederilor legale;
• Îndeplinește orice alte sarcini repartizate de către directorul general adjunct al Direcției Dezvoltare și al Directorului General, specifice postului deținut și care au legătură cu activitatea serviciului și care vor fi menționate în anexă la fișa postului;

Bibliografia şi tematica:

• Constituţia României, republicată, cu tematica: actul normativ în integralitate;
• Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: actul normativ în integralitate;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: actul normativ în integralitate;
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Partea I (Dispoziții generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administrația publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul și subprefectul) ale părţii a IV-a, titlul I (Dispoziții generale) şi II (Statutul funcționarilor publici) ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
• Regulamentul (UE) 1060/2021 al Parlamentului European și al Consiliului din 24 iunie 2021 de stabilire a dispozițiilor comune privind Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european Plus, Fondul de coeziune, Fondul pentru o tranziție justă și Fondul european pentru afaceri maritime, pescuit și acvacultură și de stabilire a normelor financiare aplicabile acestor fonduri, precum și Fondului pentru azil, migrație și integrare, Fondului pentru securitate internă și Instrumentului de sprijin financiar pentru managementul frontierelor și politica de vize, cu tematica: actul normativ în integralitate;
• Hotărârea Guvernului nr. 873/2022 pentru stabilirea cadrului legal privind eligibilitatea cheltuielilor efectuate de beneficiari în cadrul operațiunilor finanțate în perioada de programare 2021-2027 prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european Plus, Fondul de coeziune și Fondul pentru o tranziție justă privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european și Fondul de coeziune 2021-2027, cu tematica: actul normativ în integralitate;
• HOTĂRÂRE nr. 907 din 29 noiembrie 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu tematica: actul normativ în integralitate;
• Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene în perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: actul normativ în integralitate;
• Hotărârea Guvernului nr. 829/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă, cu tematica: actul normativ în integralitate.

• Pentru funcția de șef serviciu, clasa I, gradul II - Serviciul Investiții – Direcția de Dezvoltare

Condiții specifice de participare:

•  studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științe inginerești;
• studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023;

• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice de conducere: minim 5 ani.

Atribuțiile postului sunt următoarele:

• coordonează activitatea de programare si executare a investițiilor;
• monitorizează stadiul fizic și valoric privind realizarea obiectivelor cuprinse în programul de investiții;
• verifică și analizează dacă valoarea totală a investiției s-a evaluat în prețuri valabile la data la care se efectuează documentația de atribuire; Întocmește, după caz, referate de necesitate pentru achiziția de servicii de consultanță/verificare proiecte privind corectitudinea soluțiilor adoptate în documentațiile tehnico-economice și dacă se consideră necesar pentru îmbunătățirea acestora;
• elaborează programul de investiții; Analizează propunerile privind modificarea indicatorilor tehnico-economici aprobați pentru obiectivele de investiții aflate în derulare atunci când condițiile o impun;
• urmărește în teren derularea lucrărilor de investiții aflate în curs de realizare; Asigură întocmirea și transmiterea situațiilor prevăzute de lege către autoritățile publice locale și centrale;
• verifică existenta angajamentelor, realității sumelor și condițiile de eligibilitate;
• întocmește referatele de necesitate pentru lucrările suplimentare apărute în urma încheierii contractelor, a notelor de constatare și a actelor adiționale aferente acestora;
• întocmește notele justificative pentru lucrările suplimentare; Întocmește procesele-verbale de recepție la terminarea lucrărilor și a recepțiilor finale;
• participă la întocmirea caietelor de sarcini premergătoare inițierii procedurii de atribuire;
• participă la evaluarea ofertelor în cadrul comisiilor de licitație;
• urmărește derularea contractelor de achiziție publică și a contractelor subsecvente aferente acordurilor cadru privind prestarea serviciilor și execuția lucrărilor în conformitate cu clauzele din contractul de achiziție publică și graficul de realizare pentru: execuția lucrărilor de construire, modernizare, reparații, extindere a clădirilor aflate în administrarea Sectorului 1 prin Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector l, inclusiv a terenurilor aferente acestora; întocmește referate de necesitate pentru achiziția de servicii de consultanță, supervizare și dirigenție de șantier aferente lucrărilor de construire, modernizare, reparații, extindere a clădirilor aflate în administrarea Sectorului 1 prin Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector l, inclusiv a terenurilor aferente acestora; identifică și propune servicii de întocmire a documentațiilor în baza cărora se execută lucrările de construire, modernizare, reparare, extindere a clădirilor aflate în administrarea Sectorului 1 prin Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector l, inclusiv a terenurilor aferente acestora; analizează rezultatele obținute în urma implementării contractelor a monitorizării execuției acestora comparativ cu cele preconizate în etapa de planificare, identifică necesitățile și propune măsurile de îmbunătățire a activității;
• participă la elaborarea propunerilor privind finanțarea investițiilor ce urmează a se supune aprobării Consiliului Local al Sectorului l;
• întocmește baza de date cu privire la contractele de investiții derulate la nivelul structurii;
• fundamentează proiectele de dispoziții ale directorului general/primarului sectorului l, după caz, precum și proiectele referatelor de aprobare ale hotărârilor pe care DGASPC Sector 1 le supune spre aprobare Consiliului Local al Sectorului l, în domeniul său de activitate;
• asigură ducerea la îndeplinire a hotărârilor Consiliului Local al Sectorului 1 în domeniul său de activitate;
• elaborează rapoarte și/sau răspunsuri către alte instituii în domeniul său de activitate;

Bibliografia şi tematica:

• Constituţia României, republicată, cu tematica: actul normativ în integralitate;
• Ordonanța Guvernului  nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Principii şi definiţii;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratement între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii; Capitolul IV – Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei;
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Partea I (Dispoziții generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administrația publică central de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul și subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziții generale) şi II (Statutul funcționarilor publici) ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 96/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: actul normativ în integralitate;
• Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: actul normativ în integralitate;
• Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 1 al Municipiului București nr. 356/25.11.2025 privind aprobarea reorganizării Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1, a Organigramei, a Statului de funcții și a Regulamentului de Organizare și Funcționare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1, cu modificări și completări ulterioare, cu tematica: Regulamentul de organizare și funcționare al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1 – Atribuțiile Serviciului Investiții;

Dosarele de înscriere se pot depune la sediul instituției din B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, Sector 1, în perioada 30 aprilie – 19 mai 2026, inclusiv, de luni până joi în intervalul ora 10⁰⁰-15⁰⁰ și vineri în intervalul orar 10⁰⁰-13⁰⁰.

Relații suplimentare, la secretarul comisiei de concurs, doamna Gabriela Laura Popa, consilier, clasa I, grad profesional superior, în cadrul Serviciului Resurse Umane, tel/fax 021.222.37.67 și adresă e-mail resurse.umane@dgaspc-sectorul1.ro.

Conținutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs:

Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:

a) curriculum vitae, modelul comun european;

b) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023, forma editabilă se regăsește pe site-ul D.G.A.S.P.C. Sector 1;

c) copia cărţii de identitate;

d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;

e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecționări sau deținerea unor competenţe specifice, după caz;

f) copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, după caz, în situația în care diploma de absolvire sau de licență a candidatului nu este echivalentă cu diploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Lgea nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare;

g) cazierul administrativ;

La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor, documentul prevăzut la lit. g) se solicită Agenției Naționale a Funcționarilor Publici de către Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1.

Modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată. Dosarele de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail după terminarea programului de lucru, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare , iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalul acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviu, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.