Cariere

În conformitate cu prevederile art. VII alin. (3), alin. (5), alin. (7) , alin. (15), alin. (37) din O.U.G nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, ale Anexei 12 la Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ coroborat cu prevedrile art. XXII alin. (2) și (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și cu art. 467 alin. (7) din O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare

Data desfăşurării concursului: 

- proba scrisă în data de 28 septembrie, ora 11.00 la sediul din B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, Sector 1;

Condiții generale de participare:

Pentru a participa la concursul de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție vacante de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții prevăzute de art. 465 din O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. are cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
6. îndeplinește condițiile de studii și vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcției publice;
7. nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
8. nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
9. nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
10. nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
11. i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).

Condiții specifice de participare:

Bibliografia şi tematica pentru probă scrisă

Atribuțiile stabilite în fișa postului:

• Asigură reprezentarea D.G.A.S.P.C. Sector 1 în fața instanțelor judecătorești în procedurile privind deschiderea procedurii adopției, încredințarea copilului în vederea adopției, încuviințarea adopției, precum și în celelalte cereri formulate în aplicarea Legii nr. 273/2004;

• Redactează și verifică cererile adresate instanței, întâmpinările, apelurile și celelalte acte de procedură necesare derulării procedurilor judiciare în materia adopției;

• Consiliază și sprijină adoptatorii în procedurile aflate pe rolul instanțelor judecătorești;

• Verifică legalitatea documentației întocmite de Compartimentul Adopții și Postadopții înainte de sesizarea instanței și urmărește respectarea condițiilor și termenelor prevăzute de lege;

• Acordă consultanță juridică personalului de specialitate privind aplicarea Legii nr. 273/2004 și a normelor metodologice, inclusiv cu privire la procedurile de evaluare, atestare, potrivire și monitorizare postadopție;

• Participă la verificarea legalității procedurilor privind evaluarea și atestarea persoanelor sau familiilor adoptatoare și avizează, potrivit competențelor interne, actele administrative emise în această materie;

• Verifică existența sau inexistența vreunuia dintre impedimentele legale la adopție, în conformitate cu dispozițiile Codului civil și ale legii. Rezultatul verificării se consemnează într-un referat semnat de către acesta și se înregistrează la nivelul compartimentului;

• Asigură asistența juridică în procedura de potrivire practică și în etapa sesizării instanței pentru încredințarea  copilului în vederea adopției;

• Acordă sprijin juridic în activitatea de monitorizare postadopție și în soluționarea cererilor și situațiilor litigioase apărute ulterior încuviințării adopției;

• Asigură interpretarea și aplicarea legislației conexe incidente în materia adopției.

Conținutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs:

Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică.

 În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispoziţiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.

Modalitatea de înscriere la concurs

Potrivit dispoziţiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs.

Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrative de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Dosarele de înscriere se pot depune la sediul instituţiei din B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, Sector 1, în perioada 28.08.2026-16.09.2026, inclusiv, de luni până joi în intervalul orar 10.00-15.00 și vineri în intervalul orar 10.00-13.00.

Formular înscriere concurs.doc 28.08.2026 DOC

Persoană de contact:

Șef Serviciu Resurse Umane
Marius STĂNICĂ