Cariere

În conformitate cu prevederile art. VII alin. (3), alin. (5), alin. (7) , alin. (15), alin. (37) din O.U.G nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrative, ale Anexei 10 la Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ coroborat cu prevedrile art. XXII alin. (2) și (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și cu art. 483 alin. (2) din O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI SECTOR 1

cu sediul în București, Sector 1, B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, organizează concurs de promovare în vederea ocupării funcției publice de conducere de Șef serviciu, clasa I, gradul II – Serviciul Investiții – Direcția Urmărire Contracte și Achiziții Publice-Direcția de Dezvoltare, cu durată normal a timpului de lucru (8h/zi 40h/săptămână)

Data desfăşurării concursului:

- proba scrisă în data de 02 aprilie, ora 14:30 la sediul din B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, Sector 1;

Condiții generale de participare:

Pentru a participa la concursul de promovare într-o funcție publică de conducere vacantă, funcționarii publici trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții prevăzute de art. 483 alin. (2) din O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

- să fie numiţi într-o funcţie publică din clasa I;

- să îndeplinească condiţiile minime de vechime în specialitate prevăzute la art. 468 alin. (2), respectiv 5 ani;

- să îndeplinească condiţiile pentru ocuparea funcţiei publice prevăzute la art. 465 alin. (1) lit. f) - g^2), după caz, conform fişei postului;

- să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023;

- să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile prezentului cod;

Condiții specifice de participare:

- studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științe științe inginerești

- studii universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023;

- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice de conducere: minim 5 ani;

Dosarele de înscriere se pot depune la sediul instituţiei din B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, Sector 1, în perioada 03 – 23 martie 2026, inclusiv, de luni până joi în intervalul orar 10.00-15.00 și vineri în intervalul orar 10.00-13.00.

Bibliografia şi tematica pentru probă scrisă

- Constituţia României, republicată, cu tematica: actul normativ în integralitate;

- Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Principii şi definiţii;

- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratement între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii; Capitolul IV – Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei;

- Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Partea I (Dispoziții generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administrația publică central de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul și subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziții generale) şi II (Statutul funcționarilor publici) ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

- Hotărârea Guvernului nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economiceaferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice cu tematica: Capitolul III;

- Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, cu tematica: Capitolul I;

- Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, cu tematica: Capitolul III, Secțiunea 1-3;

- Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu tematica: Capitolul V;

- Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 1 al Municipiului București nr. 356/25.11.2025 privind aprobarea reorganizării Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1, a Organigramei, a Statului de funcții și a Regulamentului de Organizare și Funcționare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1, cu modificări și completări ulterioare, cu tematica: forma integral.

Atribuțiile stabilite în fișa postului:

- coordonează activitatea de programare si executare a investițiilor;

- monitorizează stadiul fizic și valoric privind realizarea obiectivelor cuprinse în programul de investiții;

- verifică și analizează dacă valoarea totală a investiției s-a evaluat în prețuri valabile la data la care se efectuează documentația de atribuire; Întocmește, după caz, referate de necesitate pentru achiziția de servicii de consultanță/verificare proiecte privind corectitudinea soluțiilor adoptate în documentațiile tehnico-economice și dacă se consideră necesar pentru îmbunătățirea acestora;

- elaborează programul de investiții; Analizează propunerile privind modificarea indicatorilor tehnico-economici aprobați pentru obiectivele de investiții aflate în derulare atunci când condițiile o impun;

- urmărește în teren derularea lucrărilor de investiții aflate în curs de realizare; Asigură întocmirea și transmiterea situațiilor prevăzute de lege către autoritățile publice locale și centrale;

- verifică existenta angajamentelor, realității sumelor și condițiile de eligibilitate;

- întocmește referatele de necesitate pentru lucrările suplimentare apărute în urma încheierii contractelor, a notelor de constatare și a actelor adiționale aferente acestora;

- întocmește notele justificative pentru lucrările suplimentare; Întocmește procesele-verbale de recepție la terminarea lucrărilor și a recepțiilor finale;

- participă la întocmirea caietelor de sarcini premergătoare inițierii procedurii de atribuire;

- participă la evaluarea ofertelor în cadrul comisiilor de licitație;

- urmărește derularea contractelor de achiziție publică și a contractelor subsecvente aferente acordurilor cadru privind prestarea serviciilor și execuția lucrărilor în conformitate cu clauzele din contractul de achiziție publică și graficul de realizare pentru: execuția lucrărilor de construire, modernizare, reparații, extindere a clădirilor aflate în administrarea Sectorului 1 prin Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector l, inclusiv a terenurilor aferente acestora; întocmește referate de necesitate pentru achiziția de servicii de consultanță, supervizare și dirigenție de șantier aferente lucrărilor de construire, modernizare, reparații, extindere a clădirilor aflate în administrarea Sectorului 1 prin Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector l, inclusiv a terenurilor aferente acestora; identifică și propune servicii de întocmire a documentațiilor în baza cărora se execută lucrările de construire, modernizare, reparare, extindere a clădirilor aflate în administrarea Sectorului 1 prin Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector l, inclusiv a terenurilor aferente acestora; analizează rezultatele obținute în urma implementării contractelor a monitorizării execuției acestora comparativ cu cele preconizate în etapa de planificare, identifică necesitățile și propune măsurile de îmbunătățire a activității;

- participă la elaborarea propunerilor privind finanțarea investițiilor ce urmează a se supune aprobării Consiliului Local al Sectorului l;

- întocmește baza de date cu privire la contractele de investiții derulate la nivelul structurii;

- fundamentează proiectele de dispoziții ale directorului general/primarului sectorului l, după caz, precum și proiectele referatelor de aprobare ale hotărârilor pe care DGASPC Sector 1 le supune spre aprobare Consiliului Local al Sectorului l, în domeniul său de activitate;

- asigură ducerea la îndeplinire a hotărârilor Consiliului Local al Sectorului 1 în domeniul său de activitate;

- elaborează rapoarte și/sau răspunsuri către alte instituii în domeniul său de activitate;

Relaţii suplimentare, la secretarul comisiei de concurs, doamna Roxana Moise, consilier, clasa I, grad profesional superior, în cadrul Serviciului Resurse Umane, tel/fax 021.222.37.67 și adresă e-mail resurse.umane@dgaspc-sectorul1.ro.

Conținutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs:

Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:

a) curriculum vitae, modelul comun european; b) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023 (forma editabilă se regăsește pe site-ul DGASPC Sector 1);

c) copia cărţii de identitate;

d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;

e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;

f) copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, după caz, în situația în care diploma de absolvire sau de licență a candidatului nu este echivalentă cu diploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Lgea nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare;

g) cazierul administrativ;

La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor, documentul prevăzut la lit. g) se solicită Agenției Naționale a Funcționarilor Publici de către Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1.

Modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată. Dosarele de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail după terminarea programului de lucru, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare , iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalul acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviu, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.

DIRECTOR GENERAL

Dănuț-George-Mădălin STANCIU

DIRECTOR EXECUTIV

Direcția Juridic-Contencios și Resurse Umane

Florin-Alin CÂRSTOIU