ANUNŢ
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şiProtecţia Copilului Sector 1 publică la data de3 APRILIE 2017 ANUNŢUL privind organizareaconcursului în vederea ocupării unor posturi de naturăcontractuală vacante, după cum urmează:
- Anexa nr. I -Numărul posturilor, nivelul posturilor, denumirea posturilor,structurile în care se află posturile, scopul principalal postului, bibliografia şi tematica, condiţiilegenerale şi specifice de ocupare
- Anexa nr. II-Dosarul de concurs, probele de concurs, alte informaţiiîn legătură cu concursul
- Dispoziţia nr. 1865/06.04.2015-Regulamentul privind organizarea şi desfăşurareaconcursului în vederea ocupării unor posturi vacante sautemporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractualedin cadrul Direcţiei Generale de AsistenţăSocială şi Protecţia Copilului Sector 1
În conformitate cu prevederile art. 7 din H.G.R. nr. 286/2011,anunţul se publică simultan în Monitorul Oficial alRomâniei, Partea a III-a, cotidianul România Liberă, lasediul instituţiei, pe pagina de internet www.dgaspc-sectorul1.ro şi portalul posturi.gov.ro.
DIRECTOR GENERAL,
DĂNUŢ IOAN FLEACĂ
Şef Serviciu Juridic, Contencios şi Resurse Umane
Silvia Cristina Gâju
ANEXA NR. I ANUNŢ CONCURS
ANEXA nr. I
numărul posturilor, nivelul posturilor, denumirea posturilor,structurile în care se află posturile, scopul principal alpostului, bibliografia şi tematica, condiţiile generaleşi specifice de ocupare
POSTURILE PENTRU CARE SE ORGANIZEAZĂ CONCURS:
Denumire post | Nivel studii | Număr posturi |
Asistent medical | PL | 1 |
Infirmieră | G | 1 |
Îngrijitor | 1 | |
TOTAL | 3 |
CONDIȚII DE OCUPARE:
Pentru ocuparea posturilor vacante, candidaţii trebuie săîndeplinească condiţiile generale şi specifice deocupare, după cum urmează:
Condiţiile generale:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altorstate membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinândSpaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentrucare candidează, atestată pe baza adeverinţei medicaleeliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitareabilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz,de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelorpostului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşireaunei infracţiuni contra umanităţii, contra statului oricontra autorităţii, de serviciu sau în legătură cuserviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei,de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiunisăvârşite cu intenţie, care ar face-oincompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţiasituaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Condiţiile specifice:
CENTRUL ROMÂNO-DANEZ PENTRU EDUCAȚIE INTEGRATĂ
NR. CRT | DENUMIRE POST | NIVEL STUDII | NIVELUL POSTULUI | CONDIŢII SPECIFICE PENTRU OCUPARE | SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUI | NR. POSTURI CONCURS |
1. | asistent medical | PL | execuție | absolvent şcoală sanitară postliceală,specialitate asistent medical generalist; aviz de liberă practică OAMGMAMR-asistent medicalgeneralist; asigurare de răspundere profesională | servicii de asistențămedicală/îngrijire a beneficiarilor centrului | 1 |
2. | infirmieră | G | execuție | studii generale (8 clase); pentru candidaţii care nu sunt debutanţi înprofesie, la punctaj egal, constituie un avantaj depunereacertificatului de absolvire a cursului de infirmiere | servicii de îngrijire, supraveghere,curățenie | 1 |
3. | îngrijitor | execuție | servicii de curățenie centru | 1 |
BIBLIOGRAFIE:
ASISTENT MEDICAL:
Autori C. Mărceanu, V. Mihăilescu, Puericultură şipediatrie, Editura R.C.R Print 2004, pagina 132-145, pag. 145-148,pag.339-344, pag 482-491.
Îngrijirea copilului în diferite perioade ale creşteriişi dezvoltării:
Alimentaţia sugarului sănătos.
Alimentaţia copilului mic, a preşcolarului, şcolaruluişi adolescentului.
Îngrijirea copilului cu convulsii.
Urgenţe în pediatrie.
Riscurile şi prevenirea accidentelor în copilărie.
Autori F.Chiru, G, Chiriu, L. Moraru, Îngrijirea omului bolnavşi a omului sănătos, Ed. Cison 2001, pag. 295-349,pag.349-377, pag. 416-454, pag. 98-108 .
Îngrijirea omului bolnav şi a omului sănătos:
Administrarea medicamentelor
Sonde, spălături, clisme.
Recoltarea produselor biologice şi patologice.
Evaluarea pulsului şi a tensiunii arteriale.
Autori L.Titirca Urgenţe medico-chirurgicale Sinteze, Edituramedicală Bucureşti 2001, pag,17-25, pag. 25-27, pag.29-31,pag. 33-34, pag.42-45, pag, 78-82, pag. 85-88, pag. 95-100,pag.104-113, pag.113-116, pag.116-120, pag.120-123, pag.128-137,pag.234-236, pag.236-237, pag.269-272.
Urgenţe medico-chirurgicale:
Insuficienţa respiratorie acuta (cauze, simptomatologie, conduităde urgenţă)
Criza de astm bronşic (simptamatologie, conduită deurgenţă)
Hemoptizia (cauze, simptomatologie, conduită de urgenţă)
Bronhopneumopatia obstructivă cronică BPOC acutizată(simptome, măsuri de urgenţă)
Infarctul miocardic acut IMA (semne clinice conduită deurgenţă)
Angor pectoral (cauze, simptome, atitudinea de urgenţă)
Colica biliară (cauze, simptomotologie, conduită deurgenţă)
Hemoragiile digestive sup HDS (cauze, evaluarea cantităţiii desânge pierdut, simptomatologie, conduita de urgenţă)
Colica renală (cauze, simptomatologie, conduita de urgenţă)
Retenţia acută de urină (cauze, simptomatologie, conduita deurgenţă)
Accidente vasculare cerebrale AVC (cauze, simtomatologie, conduita deurgenţă)
Corpi străini auriculari (simptome, măsuri de urgenţă)
Corpi străini nazali (simptome, măsuri de urgenţă)
Şocul anafilactic (tablou clinic, conduita de urgenţă)
Autori C. Bocârnea „Boli infecţioase şiepidemiologice”
Boli infecţioase şi epidemiologice:
Profilaxia bolilor infecţioase generalităţi
Scarlatina, angina streptococică.
Rujeola.
Rubeola.
Varicela herpes, zoster.
Tusea convulsivă.
Parotidita epidemică.
Gripe, viroze respiratorii.
Toxiinfecţie alimentară.
Hepatită acută virală.
Autori S. Daschievici, M. Mihăilescu „ Chirurgie”Editura Medicală 2002
Traumatismele părţilor moi şi ale oaselor:
Contuzia
Entorsele
Luxaţiile
Fracturile
Autor C. Borundel, Manualul pentru cadre medicale Editura Medicală2000
Boli de nutriţie: diabetul zaharat.
INFIRMIERĂ:
Ghidul pentru infirmiere-pus la dispoziție de organizator, în format electronic sau pesuport hârtie (contracost).
NOTĂ:
Cu privire la vechimea în specialitatea studiilor necesare: nu se solicită vechime în specialitatea studiilor necesareocupării postului;
încadrarea pe gradul corespunzător vechimii în specialitateastudiilor necesare ocupării postului/vechimii în muncă, seface potrivit prevederilor dispoziţiei Primarului Sectorului 1 princare se aprobă criteriile proprii de selecţie, încompletarea Regulamentului-cadru aprobat prin HGR nr. 286/2011, pentruangajarea pe posturi vacante corespunzătoare funcţiilorcontractuale.
Pentru candidaţii care cumulează pensie cu salariul, angajarea se face pe durată determinată: vezi extras Legea nr.53/2003-Codul muncii:prin derogare de la regula prevăzută la art. 12 alin. (1),angajatorii au posibilitatea de a angaja, în cazurile şiîn condiţiile prezentului cod, personal salariat cu contractindividual de muncă pe durată determinată....Contractul individual de muncă poate fi încheiat pentru odurată determinată numai în următoarele cazuri:... g)angajarea pensionarilor care, în condiţiile legii, pot cumula pensia cu salariul.
DIRECTOR GENERAL,
DĂNUŢ IOAN FLEACĂ
Şef Serviciu Juridic, Contencios şi Resurse Umane
Silvia Cristina Gâju
ANEXA II ANUNŢ CONCURS
Anexa nr. II
dosarul de concurs, probele de concurs, alte informaţii înlegătură cu concursul
În conformitate cu prevederile art. 6 din H.G.R. nr. 286/2011, pentruînscrierea la concurs candidaţii vor prezenta undosar de concurs care va conţine următoareledocumente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătoruluiD.G.A.S.P.C. Sector 1-se pune la dispoziţie de cătreorganizatorul concursului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestăidentitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi alealtor acte care atestă efectuarea unor specializări, precumşi copiile documentelor care atestă îndeplinireacondiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sauinstituţia publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele careatestă vechimea în muncă, în meserie şi/sauîn specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspunderecă nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cufuncţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea desănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 lunianterior derulării concursului de către medicul de familie alcandidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine,în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitateaacestuia, în formatul standard stabilit de MinisterulSănătăţii.
În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatuldeclarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere odeclaraţie pe propria răspundere că nu are antecedentepenale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalulcazierului judiciar, cel mai târziu până la datadesfăşurării primei probe a concursului.
Actele prevăzute la alin. 1 lit. b) - d) vor fi prezentate şiîn original în vederea verificăriiconformităţii copiilor cu acestea.
TIPUL PROBELOR DE CONCURS:
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacanteconstă în 3 etape succesive, astfel:
Selecţia dosarelor
Proba scrisă/proba practică
Interviul
Selecția dosarelor are loc în toarte cazurile.
PROBA SCRISĂ Constă în redactarea unei lucrărişi/sau rezolvarea unor teste grilă | INTERVIU Constă în testarea abilităţilor,aptitudinilor şi motivaţiei candidaţilor | PROBA PRACTICĂ Constă în testarea abilităţilorşi aptitudinilor practice ale candidatului |
asistent medical | asistent medical | |
infirmieră | infirmieră | |
îngrijitor | îngrijitor |
DATA LIMITĂ, ORA PÂNĂ LA CARE SE POT DEPUNE DOSARELE DECONCURS, LOCUL DE DEPUNERE, PERSOANELE ŞI DATELE DE CONTACT:
Pentru participarea la concurs, dosarele se depun la sediulinstituţiei din Bucureşti, Sector 1, B-dul Mareşal Al.Averescu nr. 17, Pavilion F, etaj II, pînă la data de14.04.2017, între orele 0900 şi 1500de luni până joi şi vineri între orele 0900 - 1200, la secretarii comisiilor de concurs, tel: 021.222.37.67.
Este interzisă depunerea dosarelor de concurs prin fax, e-mail,poștă.
Înscrierea la concurs se face personal de către fiecare candidat.Persoanele care aleg să însoțească candidatul ladepunerea dosarului de concurs vor aștepta în afara locului deînscriere.
După încheierea programului de primire a dosarelor deînscriere nu se mai primesc cereri de înscriere.
LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII PROBELOR:
Concursul se desfăşoară la sediul din Bucureşti, Sector1, B-dul Mareşal Al. Averescu nr. 17, după cum urmează:
SELECŢIA DOSARELOR:maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenuluide depunere a dosarelor
PROBA SCRISĂ:26.04.2017, începând cu ora 900
PROBA PRACTICĂ:26.04.2017, începând cu ora 1200
INTERVIUL: se susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de ladata susţinerii probei scrise şi/sau probei practice, dupăcaz. Data şi ora susţinerii interviului se afişeazăobligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă şi/saupractică, după caz.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului, inclusivselecţia dosarelor, se face prin specificarea punctajului final alfiecărui candidat şi a menţiunii "admis" sau "respins", prinafişare la sediul şi pe pagina de internetwww.dgaspc-sectorul1.ro în termen de maximum o zi lucrătoare dela data finalizării probei.
Candidații nu vor fi anunțati personal cu privire la rezultateleprobelor de concurs, având obligația de a se informa prinmijloacele puse la dispoziție de organizatorul concursului.
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţiadosarelor, proba scrisă şi/sau proba practică şiinterviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depunecontestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la dataafişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de ladata afişării rezultatului probei scrise şi/sau a probeipractice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii dinacest drept.
În cazul în care, din motive obiective, nu se pot respecta dataşi ora desfăşurării concursului:
a) concursul se amână pentru o perioadă de maximum 15 zilelucrătoare;
b) se reia procedura de organizare şi desfăşurare a acestuiadacă amânarea nu poate fi dispusă conform lit. a)
În situaţia constatării necesităţiiamânării concursului, D.G.A.S.P.C. Sector 1 are obligaţia:
a) anunţării, prin aceleaşi mijloace de informare, amodificărilor intervenite în desfăşurarea concursului;
b) informării candidaţilor ale căror dosare au fostînregistrate, dacă este cazul, prin orice mijloc de informarecare poate fi dovedit.
Candidaturile înregistrate la concursul a cărui procedură afost suspendată sau amânată se consideră validedacă persoanele care au depus dosarele de concurs îşiexprimă în scris intenţia de a participa din nou la concursla noile date.
În situaţia în care, la reluarea procedurii de concurs,în dosare există documente a căror valabilitate aîncetat, candidaţii au posibilitatea de a le înlocui.
DIRECTOR GENERAL,
DĂNUŢ IOAN FLEACĂ
Şef Serviciu Juridic, Contencios şi Resurse Umane
Silvia Cristina Gâju
Documentatie: